Agent(e) de développement et de coordination de services alimentaires

Développement d'affaires / partenariat
Villeray / Saint-Michel / Parc-Extension2Mai 13th 2021

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL http://www.pmemtl.com/emploi


La coopérative de solidarité Novaide, entreprise en économie sociale d’aide à domicile est la recherche d’une personne proactive et dynamique qui aidera l’entreprise et son regroupement à se propulser vers un nouveau marché et en assurer sa croissance. Si vous pensez posséder les qualifications, l’expérience et le profil recherchés pour ce poste, nous voulons vous connaître.
https://novaide.com/

SAGEM

Le service alimentaire groupé des EÉSAD de Montréal et Rive-Sud (SAGEM) est un nouveau regroupement de six entreprises d’économie sociale d’aide à domicile (EÉSAD) qui offrent le service de préparation de repas dans les résidences privées (RPA), les coopératives et OSBL d’habitation d’aînés.

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la direction générale et en étroite collaboration avec les EÉSAD membres de SAGEM, le titulaire du poste est responsable de la recherche, du développement et de la négociation de contrat de service alimentaire de SAGEM auprès des RPA et OSBL d’habitation d’aînés sur le territoire de Montréal et la Rive-Sud.  Il est aussi responsable de l’implantation et la coordination des services.

Responsabilités
Développement des affaires

  • Démarchage et prospection auprès des clients potentiels
  • Présentation de l’offre de service et suivi
  • Négociation des contrats selon les normes et les critères préétablis
  • Gestion de l’implantation du service
  • Soutien au développement et bonification des outils marketing et légaux

Coordination des services alimentaires

  • Soutien et accompagnement de l’EÉSAD dans l’embauche du personnel
  • Supervision des activités des services alimentaires;
  • Évaluation de la qualité des services, de la satisfaction et la gestion des plaintes
  • Recherche et négociation auprès de fournisseurs
Profil recherché 

  • Diplôme d’études universitaires en gestion de services d’alimentation, gestion d’hôtelleries ou autres formations pertinentes
  • 10 ans d'expérience en gestion de service alimentaires
  • Minimum de 5 ans d'expérience en développement des affaires, le développement commercial ou dans un domaine connexe
  • Aisance à décrocher le téléphone, à s’adresser à des inconnus et à bâtir rapidement des relations de confiance
  • Capacité à négocier et convaincre par une approche positive, dynamique et professionnelle
  • Autonomie, initiative et leadership axé sur l’action et les résultats
  • Sens de l’organisation et capacité de travailler en équipe
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance du fonctionnement des résidences pour aînés constitue un atout

Conditions d'emploi

  • Temps plein 35 heures par semaine
  • Flexibilité d'horaire
  • Salaire à partir de 50 000$ par année
  • Bonus au rendement
  • Frais de déplacement et de représentation
  • Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
  • Entrée en fonction : juin 2021
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