Agent(e) de développement

Gestionnaire projets / analyste d'affaires
Rivière-des-Prairies / Pointe-aux-TremblesPermanentJuin 28th 2021

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL http://www.pmemtl.com/emploi


Vous aurez la chance de déployer un tout nouveau projet collectif pour le quartier de Pointe-aux-Trembles.

Ce projet s’inscrit en deux volets :

  • Promotion des activités offertes de la prématernelle aux jeunes adultes et leurs parents sur la thématique de la valorisation scolaire par les organismes communautaires du quartier ;
  • Mise en œuvre de deux rendez-vous de la valorisation scolaire ; une édition familiale et une édition uniquement destinée aux jeunes.
L’agent-e de développement sera sous la responsabilité de la CDC de la Pointe – région Est de Montréal qui est un regroupement d’organisations communautaires qui œuvrent dans divers champs d’activités du territoire de Pointe-aux-Trembles et de Montréal-Est.

Sa mission est d’assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socio-économique du milieu. Vous travaillerez donc au sein de cette jeune équipe dynamique.

Responsabilités
Gestion de projet et liaison

  • Assurer la liaison entre tous les partenaires du projet
  • Planifier et animer les rencontres du comité porteur
  • Organiser et veiller à la logistique des rendez-vous de la valorisation scolaire
  • Veiller à la saine gestion financière du projet
  • Développer des outils de gestion, de consultation et de communication
  • Rédiger les rapports et les bilans financiers.
Mobilisation
  • Mobiliser le milieu scolaire, communautaire, institutionnel et privé autour de ce projet
  • Créer et accompagner un comité de jeunes qui participent à l’élaboration des rendez-vous de la valorisation scolaire
Communication et promotion
  • Assurer des représentations dans le milieu pour faire connaître le projet
  • Développer une stratégie de communication pour la campagne de valorisation
  • Mettre en œuvre la campagne de valorisation via différents moyens de diffusion
Profil recherché
  • Leadership rassembleur
  • Expérience en animation de groupes et en coordination de projets collectifs
  • Bonne organisation, forte autonomie et créativité
  • Communication efficace à l’oral et à l’écrit et aptitudes au TIC
  • Expérience en événementiel et en gestion de projets
  • Un diplôme ou expérience pertinente au mandat proposé
  • Une bonne connaissance du travail en concertation et de la persévérance scolaire sont des atouts importants.
Notre valeur ajoutée
  • Une équipe de travail attentionnée et un réseau de partenaires engagés
  • Un lieu de travail convivial à proximité d'un parc nature
  • Organisation reconnue au sein de son milieu et faisant partie d'un réseau national
Conditions du poste
  • 35 heures par semaine
  • Salaire de 23.20$ de l'heure
  • Début de l'emploi : fin août 2021
  • Conciliation travail-famille-vie personnelle avec possibilité de télétravail
  • Vacances des fêtes payées et vacances au cours de l'été (2 semaines et 4 semaines après 1 an)
  • Avantages sociaux (politique rémunération, fonds de pension à prestation déterminée, vacances, etc.)
 
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