AGENT(E) DE LIAISON ET D’EMPLOYABILITÉ QUARTIER

Art et culture
Villeray / Saint-Michel / Parc-ExtensionPermanentDéc 3rd 2020

AGENT(E) DE LIAISON ET D’EMPLOYABILITÉ QUARTIER
CONTRAT PERMANENT – TEMPS PARTIEL

La TOHU a voulu, dès son installation, contribuer à faire une différence dans le quartier. Ancrée au coeur du quartier Saint-Michel, La TOHU agit comme moteur de vitalité culturelle, sociale et économique dans son territoire. À l’instar d’une maison de la culture, elle offre une programmation multidisciplinaire gratuite destinée aux résidents du quartier.

Portée par des valeurs de sens : le respect, la solidarité, l’audace et le plaisir, la TOHU recherche une personne à même de :

–  Maintenir et développer les relations avec les différents groupes, organismes et acteurs du quartier de St-Michel.
– Assurer une promotion et une contribution aux actions d’employabilité locale, d’intégration socio professionnelle et de mentorat de la TOHU.
MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines et en coordination avec la direction de programmation, le/la titulaire du poste assurera les missions suivantes :
Représentation et lien quartier − Identifier de nouveaux acteurs, contributeurs et intervenants du quartier et établir des liens durables. − Contribuer à la communication de la programmation TOHU et de ses actions de médiation et d’employabilité locale auprès du quartier St-Michel.

Employabilité, diversité et intégration socio-professionnelle

− Attirer des talents locaux et promouvoir les actions en lien avec la diversité. − S’approprier les valeurs de la TOHU et s’assurer qu’elles soient connues et vécues par tous.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETÉS

− 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle de conseil en employabilité et/ou technique d’intervention après d’un public immigrant et/ou auprès de différentes communautés culturelles.
APTITUDES ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES − Connaissance du quartier de St-Michel et des différents acteurs et contributeurs.
− Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
− Habilités à travailler en équipe.
− Adaptabilité, souplesse et ouverture.
CONDITIONS DU POSTE
–  Contrat permanent – Temps partiel 2 jours pouvant évoluer à 3 jours selon les activités.
–  Flexibilité à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaines.

Rejoignez un organisme porteur de sens qui propose un cadre de travail unique et chaleureux! Si vous êtes intéressés soumettez votre candidature en signifiant ce qui vous motive au plus tard le 11 décembre 2020 à l’adresse courriel suivante : drh@tohu.ca. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Note : l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL www.pmemtl.com/emploi

Inclure un message aux recruteurs.
Attachez un curriculum vitae. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

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