Appel à candidature pandémie

Travail général
Montréal-EstTemporaireAoût 21st 2020

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL http://www.pmemtl.com/emploi


Titre d'emploi : 
MONTRÉAL- EST (Marie-Victorin et Gouin) – Pandémie (jour-soir)
Établissement : Groupe Champlain
Installation : CHC-Marie-Victorin et CHC-Gouin
Lieu de travail (port d'attache) : Montréal
Raison d'être de l'affichage : Liste de rappel
Statut de l’emploi : Occasionnel (sur appel)
Quart de travail : Rotation (Jour/Soir)
Direction : Direction des opérations, des soins infirmiers et pratiques profesionnelles
Numéro de référence : 3011-0000-CAT2-20-0810
Catégorie d'emploi : Emplois généraux (aide service, buanderie, entretien ménager, service alimentaire, maintenance, transport, etc.)
Début d'affichage : 2020-08-07
Fin d’affichage : 2020-10-30

Description de l’établissement :
Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Groupe Champlain, entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services.

Description :
Dans l’objectif de nous préparer pour une éventuelle deuxième vague, pour les installations C.H.C. Marie-Victorin et Gouin, nous sommes à la recherche d’employés cherchant à faire la différence pour combler les besoins des titres d’emplois suivants :

• Aide de service
• Préposés à l’entretien ménagé
• Préposés au service alimentaire

On possède les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.

Venez prêter main forte! Luttons contre le Covid sourire après sourire.

*Veuillez noter que votre candidature sera acheminée dans une banque de cv.
Nous vous contacterons si la situation l’exige.

Exigences :
• Détenir un diplôme d’études secondaires;
• Posséder la capacité à développer et maintenir de saines relations interpersonnelles;
• Posséder la capacité de travailler en équipe;
• Être habileté à interagir avec une clientèle âgée et en perte d’autonomie.

Inclure un message aux recruteurs.
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