Chargé.e de suivi et évaluation

Gestionnaire projets / analyste d'affaires
Villeray / Saint-Michel / Parc-ExtensionPermanentSep 14th 2020

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Fondé en 1994 à Montréal, le Bureau international des droits des enfants, « Le Bureau » ou « l’IBCR »
est une organisation internationale non gouvernementale oeuvrant pour la protection et la
promotion des droits de l’enfant dans le monde.
Animé par l’idéal d’un monde où les droits de l’enfant seraient pleinement respectés et mis en
oeuvre, le Bureau cherche à contribuer à la promotion et à la protection de ces droits en demeurant
fidèle à ses valeurs : la responsabilité, la collaboration et le respect.
WWW.IBCR.ORG
RÉSUMÉ DE L’OFFRE
Date limite pour postuler : 23 septembre 2020
Date de début d’emploi : dès que possible
Chargé.e de suivi et évaluation
Sous la direction des opérations et des programmes ainsi que la coordination SEAR, la ou le titulaire
du poste assume la mise en oeuvre de la stratégie de suivi et évaluation dans les projets de
l’organisation. La personne titulaire travaille en étroite collaboration avec les autres membres des
départements de l’organisation, au siège et sur le terrain. La ou le titulaire du poste doit être en
mesure de réaliser des missions pour de courtes périodes, qui peuvent représenter jusqu’à environ
25 % de son emploi du temps.
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RESPONSABILITÉS
Suivi et Évaluation
? Participe activement à la mise en oeuvre des activités de S&E dans les projets, notamment en soutenant
les équipes terrain au niveau méthodologique (élaboration d’outils de collecte de données, traitement et
codage, protocoles d’enquêtes, etc.)
? Documente les leçons apprises et rédige des documents d’orientation et de synthèse dans la perspective
d’assurer la capitalisation institutionnelle des apprentissages
? Participe à l’analyse et à la diffusion des résultats
? Soutient les activités de redevabilité (rédaction de rapports aux bailleurs, retours aux bénéficiaires, etc.)
? Contribue à la réalisation et l’animation de session de formations au siège social et sur le terrain en lien
avec le S&E
? Appuie au besoin, la préparation et la réalisation d’événements de partage et dissémination des savoirs
? Assiste le département de communications dans les publications sur le projet en matière de diffusion
des résultats
? Maintient une veille stratégique de la littérature du domaine d’expertise et proposer des approches
innovantes pour développer l’expertise au niveau organisationnel
? S’assure de toujours appliquer l’approche d’égalité des genres dans le développement d’outils et de
méthodologies de SEA
? Contribue à la demande de la coordination SEAR, au développement de propositions de projets en
matière de stratégie SEA, en particulier pour les cadres de mesure de rendement
Représentation
? Représente l’organisation, lorsque demandé par la direction des opérations et des programmes ou la
coordination SEAR, lors d’événements ou d’activités sur les questions relatives au S&E
? Effectue toutes autres tâches connexes liées au mandat et au bon fonctionnement de l’organisation
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
Exigences
? Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en sciences sociales, évaluation, développement
international, ou dans un domaine connexe.
? 2 ans d’expérience de travail significatif, dont au moins 1 ans en sur le terrain à l’international
? Maîtrise du français, de l’anglais parlé et écrit.
? Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Access, Outlook et PowerPoint)
? Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR) et de l’approche Genre et Développement
(GED).
? Connaissances et maitrise de logiciels d’analyse de données (quantitatives et qualitatives)
? Bonne connaissance du milieu des ONG et de la coopération internationale.
? Familiarité aux droits de l’enfant
? Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger
? Disponibilité à travailler ponctuellement les soirs et les fins de semaine
Atouts
? Connaissances avancées de l’espagnol fortement souhaitées
? Bon jugement et grande autonomie
? Bonnes habiletés de communication verbale et écrite
? Bonnes habiletés à travailler en équipe
? Innovation et créativité
? Bonne capacité d’identification des priorités et de gestion du changement
? Bonne capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
? Dynamisme et flexibilité
A noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des
références.
COMMENT POSTULER
Pour être prise en compte, votre candidature doit
obligatoirement inclure :
? Une lettre de motivation
? Votre curriculum vitae
? Les coordonnées complètes de trois références récentes
? Des informations claires quant au statut vous permettant
de résider et travailler au Canada (citoyenneté
canadienne, résidence permanente ou permis de travail)
? Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur
notre site internet : http://www.ibcr.org/fr/emploi/
? Vos attentes salariales
Faire parvenir votre dossier complet à l’adresse rh@ibcr.org à
l’attention des ressources humaines.
Le Bureau international des droits des enfants vous remercie
pour votre intérêt à rejoindre l’équipe et communiquera avec
vous si votre candidature est retenue.
INFORMATIONS
GÉNÉRALES
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail à Montréal
Emploi à temps plein
5 semaines de vacances réparties ainsi :
– 3 semaines au prorata de votre entrée en
poste
– 2 semaines après avoir cumulé 6 mois de
service continu
Congés parentaux
Horaires flexibles
1 journée de télétravail par semaine*
Assurances collectives
Participation aux activités organisées par le
Comité social
Une équipe engagée et dynamique, dans un
environnement multilingue et international
*Selon les directives du gouvernement du
Québec, le confinement actuellement en place
nous oblige à travailler depuis la maison pour
une durée indéterminée. Nous suivons les
directives pour adapter cette situation en
temps réel, et reviendrons à un
fonctionnement normal dès que possible.

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