Coordonnateur – trice de L’administration (clinique médicale)

Administration / Soutien administratif, Santé / Pharmaceutique
Saint-LéonardPermanentMar 4th 2021

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL www.pmemtl.com/emploi


Copilote Opérations Clinique
Tootelo Innovation Inc. – http://www.tootelo.com

Lieu de travail

8000, boulevard Langelier
Saint-Léonard (Québec)
H1P3K2

Principales fonctions

Cogérer les opérations d'une clinique médicale de haut volume à Montréal! Tes responsabilités comme coordonnateur aux opérations médicales: Assurer l’optimisation des opérations et effectifs dans l’optique de répondre à un meilleur accès aux soins Veiller à la continuité des opérations de la clinique Identifier les situations pouvant nuire à la qualité du service offert à la clientèle ou à la sécurité des employés et prendre action pour les résoudre Superviser et contrôler l’approvisionnement des fournitures de bureau et médicales.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial (DEC)
Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences :

  • Connaissance des opérations de secrétariat et archives médicales
  • Expérience de secrétaire médicale (2 à 3 ans)
  • Expérience de service à la clientèle (atout)
  • Expérience de gestion (1 à 2 ans) (atout)
  • Bonne connaissance des outils informatiques reliés au domaine médical (DME, DSQ, Bonjour-santé, etc.)
  • Diplomatie, Capacité de gérer la charge de travail Autonome Collaboration Travail d’équipe
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : selon expérience de : 23,00$ à : 25,00$ – de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 37,50
Conditions diverses : Possibilité de 8 semaines de vacances dès la première année ( jusqu'à 9 semaines après 3 ans; 10 après 5 ans) Aucun temps supplémentaire obligatoire (Si tu en fais, tu es payé temps et demi ou temps double) Rémunération à l'heure VS contractuel dans bien des entreprises L'humain au centre des préoccupations Conciliation travail-vie personnelle hors du commun Télétravail selon vos besoins Horaires flexibles Congé d'anniversaire de naissance rémunéré Assurances & Épargne collectives avec contribution de l'employeur Budget de formation annuel pour le développement des compétences Ambiance conviviale et collaborative

 

Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2021-03-08
 

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