Coordonnateur.trice général.e, finance et communication – 1 an renouvelable

Administration / Soutien administratif
Villeray / Saint-Michel / Parc-ExtensionTemporaireAvr 1st 2021

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Coordonnateur.trice général.e, finance et communication

 

Description du contexte et du mandat

La Remise – Bibliothèque d’outils est une coopérative de solidarité qui offre à la communauté locale les services de prêt d’objets d’usage commun, d’ateliers de travail en libre-service, et de formation pratique, dans une perspective d’autonomisation individuelle et collective. Depuis son ouverture en 2015, La Remise a été majoritairement gérée bénévolement par ses membres qui ont contribué à la réussite de l’organisation.

Nous venons d’obtenir le financement du fonds d’initiative et de rayonnement de la métropole. Il nous permettra d’avoir 3 succursales et 3 points de services dans les 3 prochaines années.

Nous recherchons aujourd’hui notre coordonnateur.trice général.e finance et communication qui collaborera, avec notre coordonnateur général développement et stratégie, à la solidification et au déploiement de La Remise sur l’île de Montréal.

Description du poste

Sous la responsabilité du conseil d’administration, et en collaboration avec le coordinateur actuel, la personne occupant le poste aura à assurer des fonctions opérationnelles pour une de nos succursales, tout en prenant majoritairement les responsabilités en lien avec les aspects plus financiers et avec les communications.

Tâches et responsabilités

– Gérer les finances : comptabilité générale et gestion budgétaire;

– Rechercher des financements et entretenir les relations avec les bailleurs de fonds;

– Développer et gérer les formations aux membres;

– Encadrer l’implantation de la stratégie de communication et des outils qui s’y rattachent;

– Gérer les communications internes et externes (dont les infolettres et les réseaux sociaux);

– Gérer l’opérationnel d’une succursale (recrutement et gestion des bénévoles, finances, inventaires, horaires, partenariats locaux, etc.);

– Consolider l’offre de services des succursales en collaboration avec le coordonnateur développement;

– Collaborer à l’élaboration de la planification annuelle à partir des orientations stratégiques établies par le CA.

 

Profil du candidat

• Formation administrative;

• Formation/expérience en marketing ou communication;

• Excellentes aptitudes de communications écrites et orales en français;

• Connaissance de l’écosystème montréalais ;

• Grande compétence en gestions des budgets et des demandes de financement;

• Intérêt marqué pour le développement local, environnemental, inclusif, social et pour la transition écologique;

• Expérience en gestion, en gestion de projet et/ou en développement organisationnel.

• Expérience dans le milieu associatif, coopératif ou communautaire un atout;

• Ponctuellement disponible le soir et les fins de semaine;

 

Aptitudes recherchées

• Rigueur;

• Planification et gestion des priorités;

• Capacité de mobiliser des partenaires;

• Facilités dans les relations humaines et la gestion de conflit;

• Autonomie et sens de l’initiative;

• Leadership, capacités de communication et esprit d’équipe.

 

Conditions de travail

• Salaire à discuter selon l’expérience;

• Contrat d’un an, renouvelable;

• Travail à temps plein (32 heures/semaine);

• Flexibilité quant au lieu de travail et aux heures de la journée;

• Disponibilité occasionnelle en soirée et fin de semaine.

Comment postuler

Si vous correspondez au profil demandé et que le défi vous intéresse, merci de faire parvenir votre CV avec une lettre de motivation au plus tard le 16 avril 2021.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci de ne pas téléphoner

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