Directeur-trice des programmes éco-quartier

Environnement / Développement durable
Mercier / Hochelaga-MaisonneuvePermanentMar 11th 2021

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL www.pmemtl.com/emploi
 

OFFRE D’EMPLOI : Directeur-trice des programmes éco-quartier  

Y’a quelqu’un l’aut’bord du mur est une entreprise d’économie sociale qui gère des projets environnementaux novateurs améliorant la qualité de vie des citoyens-nes par le verdissement, l’agriculture, la propreté et un service intégré d’enlèvement de graffitis. À travers ses différents projets, l’organisme favorise l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et l’engagement de la collectivité.

Travailler avec nous, en 2020, c’était 356 000 citoyens desservis, 3 arrondissements couverts, 5 unités d’affaires, 60 collègues, 150 bénévoles, 1 tonne de légumes cultivés, 10 ruelles vertes, 5 murales, 8500 m2 de graffitis enlevés et 250 carrés d’arbres verdis!

 

                                     

HORAIRES FLEXIBLES            CONGÉS MOBILES            CONTRIBUTION TRANSPORT        VIE ASSOCIATIVE                   FORMATIONS

 

SAVOIR FAIRE                                                     SAVOIR ÊTRE                             EN QUELQUES MO

  

  • Très bonnes connaissances en environnement
  • Très bonnes connaissances du français écrit
  • Capacité à travailler sous pression
  • Bonne capacité à résoudre des problèmes
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Capacité à superviser plusieurs sites et ressources humaines
  • Facilité à communiquer les informations
  • Être autonome, organisé(e) et imputable
  • Facilité à mobiliser par un leadership rassembleur

· Bonne capacité d’analyse et de synthèse

  • Être créatif-ve, dynamique et polyvalent-e
  • Capacité à gérer des budgets par programme

 

Type : Poste permanent – 35h/semaine de base,

Salaire : 26,41$/heure de base, selon le niveau d’expérience et dans le respect de la politique salariale en vigueur

Début : 29 mars 2021

Date limite de candidature : 22 mars 2021

 

 

PRÉ-REQUIS

EXIGENCES

 

  • Formation diplôme de premier cycle universitaire en environnement, développement durable ou tout autre domaine connexe
  • Expérience de travail de 2 à 4 ans en coordination de projets, gestion de ressources humaines et en environnement
  • Connaissance des arrondissements de Mercier Hochelaga Maisonneuve et de Rosemont–La Petite-Patrie (un atout)
  • Permis de conduire (un atout)

 

SOMMAIRE

Depuis 2014, l’organisme a obtenu la charge du programme éco-quartier pour l’ensemble de l’arrondissement de Mercier–Hochelaga-Maisonneuve et en 2019, la charge du programme éco-quartier pour l’arrondissement de Rosemont-La-Petite-Patrie.

Le-la directeur-trice des programmes éco-quartier participe donc activement à l’atteinte des objectifs et à la réalisation de la mission de l’entreprise d’économie sociale, en collaboration avec la direction des programmes d’économie sociale, les coordonnateurs-trices des autres volets ainsi que les employés-es qui y travaillent.

L’OBNL préconise le développement des compétences, la collaboration entre employés-es et un milieu de travail agréable. Nous sommes à la recherche d’une personne qui adhère à la mission de l’organisme et qui s’aura s’intégrer à la vie associative de l’organisme.

Sous la supervision de la directrice générale, le ou la directeur-trice des programmes éco-quartiers de Mercier Hochelaga Maisonneuve et de Rosemont-La-Petite-Patrie supervise, met en place, réalise et assure le suivi des dossiers en lien avec la gestion des matières résiduelles, la mobilité durable et la propreté au sein des arrondissements nommés plus haut. Versatile, la personne supervise l’équipe de travail, assure la reddition de compte, met en place des projets, et bien plus!

 

Description

Le poste de directeur-trice des programmes éco-quartiers est diversifié et comprend autant des tâches en gestion du personnel, en concertation et en gestion de projets. Entre autres, la personne aura à :

  • Définir les tâches, participer au recrutement et assurer l’encadrement du personnel (25 employés, en 5 points de services)
  • En collaboration avec les directions des arrondissements, rédiger le plan d’action annuel, définir les indicateurs de réussite, les budgets par projets et les cibles pour les volets d’intervention du programme
  • Gérer les finances dans le respect du cadre budgétaire et les livrables selon les échéances prévues au plan d’action
  • Réaliser les activités et les évènements offerts aux partenaires
  • Représenter l’OBNL et développer son rayonnement et ses alliances dans l’écosystème des acteurs en environnement
  • Développer de nouveaux partenariats, sources de financement et projets
  • Rédiger des demandes de financement, des offres de service, et les rapports d’impacts et des redditions de compte
  • Valoriser et promouvoir l’organisme à travers tous les volets offerts
  • Valider les communications de l’éco-quartier et en assurer le suivi

 

POUR POSTULER

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le 22 mars au comité de sélection par courriel à l’adresse : emploi@info-yqq.com

 

Afin de faciliter le classement à l’interne, merci d’envoyer vos documents en format PDF et de les nommer ainsi : « Prénom_Nom_CV » et « Prénom_Nom_lettre ». Pour nos registres, merci de nous indiquer où vous avez vu l’offre d’emploi.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de ne pas téléphoner et de ne pas vous présenter à nos bureaux.

Inclure un message aux recruteurs.
Attachez un curriculum vitae. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Nous téléchargeons votre application. Il peut prendre quelques instants pour lire votre curriculum vitae. Veuillez patienter!