Formateur-trice technique pour les Distributions l’Escalier

Éducation / Formation
Mercier / Hochelaga-MaisonneuvePermanentJan 19th 2021

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Poste : Formateur-trice technique pour les Distributions l’Escalier

Description générale
Sous la responsabilité de la directrice générale, le-la formateur-trice technique s’assure de la
formation pratique des participants (savoir-faire) nécessaire à l’exécution du travail de commis
d’entrepôt, de commis aux ventes et commis de bureau/réceptionniste.
Tâches et responsabilités principales
1. Former les participants à exécuter une commande complète.
2. Former les participants à faire les réceptions et expéditions de marchandises.
3. Former les participants à faire un inventaire physique d’un entrepôt.
4. Faire l’évaluation des apprentissages et des acquis.
5. S’assurer de la préparation des commandes.
6. Effectuer le suivi des livraisons.
7. Vérifier les stocks et passer les commandes aux différents fournisseurs.
8. Faire le suivi des marchandises et des retours aux producteurs.
9. S’assurer de l’entretien des véhicules.
10. Donner différentes formations pratiques sur le savoir-faire au travail.

Connaissances et compétences nécessaires
1. Expérience du travail en entrepôt.
2. Capacité de gérer une équipe de travail.
3. Sens de la pédagogie.
4. Capacité à travailler en équipe.
5. Connaissance du milieu communautaire.
6. Capacité de travailler debout pour de longues périodes de temps et de soulever des
charges de 25lbs et moins.
7. Permis de conduire un atout

Conditions de travail
1. Poste permanent après période de probation 3 mois
2. 18.09$ h, 35 heures par semaines.
3. Peut être appelé à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine.
4. Doit se déplacer pour effectuer de la représentation externe ou accompagner des
groupes.
5. Début le plus tôt possible
6. Assurances collectives et REER collectif après un an
Pour postuler envoyer votre cv et lettre de présentation dans un seul et même document avant le 10 février 2021

Les informations fournies ci-dessus ne constituent pas la liste exhaustive des tâches, responsabilités, connaissances et compétences du poste décrit. Leur objectif est de fournir une description générale de la nature du poste.

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