Intervenante psychosociale auprès des femmes

Intervenant social
Rosemont / La Petite-PatriePermanentMar 23rd 2021

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INTERVENANTE PSYCHOSOCIALE AUPRÈS DES FEMMES

Intervenante psychosociale en maison d’hébergement de 2e étape (MH2) pour femmes et enfants victimes de violence conjugale (VC).

PasserElle a pour mission de soutenir et d’aider les femmes qui vivent une situation de violence conjugale, ainsi que leurs enfants. PasserElle offre des services spécialisés en violence conjugale postséparation (VCPS) au moyen de logements transitoires, sécuritaires et confidentiels.

Principales fonctions :

Relevant de la coordonnatrice et en collégialité avec l’équipe d’intervention, l’intervenante psychosociale participe au processus d’admission des résidentes et assure le suivi auprès des femmes par une approche féministe intersectionnelle.

– Elle coconstruit les plans d’intervention, assure l’accompagnement dans les démarches, l’intervention individuelle et collective, effectue la tenue de dossiers, répond aux appels d’urgence en rotation et communique les informations pertinentes à l’équipe.
– Elle voit au respect des normes et des règles de vie en vigueur.
– Elle veille au bien-être et à la sécurité des résidentes et de leurs enfants.
– Elle travaille en collaboration avec les partenaires communautaires ou institutionnels, contribue à la sensibilisation du milieu et participe aux activités de concertation.
– Afin de consolider l’autonomie développée en cours de séjour, elle effectue le suivi post-hébergement.

Qualifications requises :
– Formation collégiale ou universitaire pertinente dans le domaine des sciences humaines et sociales et/ou expérience pratique équivalente dans ces domaines
– Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Parfaitement bilingue français, anglais, autres langues un atout

Exigences :
– Bonne connaissance de la problématique en violence conjugale postséparation
– Connaissance des conséquences de la VC sur les femmes et enfants qui en sont victimes
– Maîtrise de l’approche féministe en contexte interculturel
– Connaissance marquée du droit de l’immigration, du droit civil et du processus judiciaire, un atout
– Expérience en maison d’hébergement, un atout
– Connaissance du milieu communautaire, un atout
– Ouverture à la diversité et aux réalités multiculturelles
– Expérience en contexte multiculturel, un atout
– Capacité à intervenir en situation de crise
– Dispose d’une variété d’outils d’intervention et est habile à transmettre ses connaissances
– Capacité d’introspection, d’analyse critique et d’articuler des liens théorie / pratique
– Ouverture au travail d’équipe, à la prise de décision collégiale et au partage des tâches
– Disponibilité aux interventions informelles avec femmes et enfants
– Capacité d’écoute et d’empathie
– Partage les valeurs de respect, d’équité et de transparence
– Capacité d’autonomie, d’initiative et de polyvalence
– Connaissance de Outlook, Word, Excel, Powerpoint et des réseaux sociaux, un atout

Conditions de travail :
– Poste permanent avec une période de probation de six mois
– Horaire principalement de jour à 32 heures par semaine
– Flexibilité d’horaire permise et attendue selon les besoins
– Échelle salariale compétitive selon l’expérience avec un taux horaire de 23$ à 27$
– Conditions de travail avantageuses
– Opportunités de formations et supervisions externes.
– Représentations et partenariats favorisés.
– Formation VCPS2 développée par l’Alliance des MH2 encouragée au besoin.

Les candidates intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les candidates retenues seront contactées.

Date limite pour postuler : Mardi le 13 avril 2021

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