Marchandiseurs (euses) (2)

Développement d'affaires / partenariat, Vente (produits et services)
Le Plateau-Mont-RoyalPermanentJuil 7th 2020

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL www.pmemtl.com/emploi

 

SOMMAIRE DU POSTE

 

Le titulaire de ce poste doit faire la gestion de l’inventaire chez les clients tout en s’assurant de la satisfaction de celui-ci. Il devra de plus être en mesure de faire du développement chez les clients actifs.

 

 

DESCRIPTION DES TÂCHES

 

Lors de la visite chez le client,

  1. Faire le remplissage et la rotation des produits (date de péremption) dans les étagères et l’entrepôt arrière
  2. S’assurer que l’entente (plan d’affaire) que nous avons avec le marchand est respectée (prix, espace,…)
  3. S’assurer de faire l’affichage nécessaire pour nos produits (carte de prix, PLV,…)
  4. À l’aide de rapports, différentes informations doivent être relevées chez nos clients (suivi de la compétition, vente de nos produits,…)
  5. Recherche de nouvelles opportunités de vente chez nos clients (introduction de nouveaux produits, nouveaux emplacements, nouvelle disposition, PLV)
  6. Faire de la promotion auprès des clients et savoir créer un partenariat avec les clients
  7. Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
  8. Exécute toutes autres tâches communiquées par son représentant ou par la direction.

 

 

RELATIONS D’AFFAIRES

 

Interne : Le titulaire du poste doit s’assurer d’une bonne communication avec les représentants, son gestionnaire et l’équipe de distribution.

Externe : Le titulaire du poste doit tenter de développer une très bonne relation d’affaire avec nos clients (dépanneur, marché d’alimentation).

 

 

 

HABILETÉS REQUISES

 

  • Forte habileté en communication orale
  • Sens de la vente
  • Capacité à performer en fonction d’objectifs
  • Connaissance de l'industrie de l’alimentation
  • Efficace, organisé, entregent, bonne capacité d’écoute
  • Souci du service à la clientèle, relation interpersonnelles
  • Sens de l’initiative, de l’organisation et des priorités
  • Autonome
  • Capacité de faire des suivis
  • Etre proactif
  • Capacité à travailler en équipe

 

 

 

CRITÈRES GÉNÉRAUX

 

Possédez un permis de conduire

Voiture obligatoire / avec compensation monétaire

Très bon français écrit et parlé

Bon anglais à l’oral

 

 

 

Inclure un message aux recruteurs.
Attachez un curriculum vitae. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Nous téléchargeons votre application. Il peut prendre quelques instants pour lire votre curriculum vitae. Veuillez patienter!