Surveillant(e) d’établissement (agent(e) de sécurité) – temps partiel et temps complet

Tourisme / Hôtellerie / Restauration
Côte-des-Neiges / Notre-Dame-de-GrâcePermanentSep 15th 2020

E-Entrevues éclairs avec le CHU Ste-Justine

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Titre d'emploi : 
Surveillant(e) d'établissement (agent(e) de sécurité) – temps partiel et temps complet
Type de poste : 
Personnel syndiqué
Numéro de référence : 
CAT2-20-4558
Direction : 
Direction des services techniques et de l'hébergement
Site : 
HSJ-CRME
Ville ou secteur de l'emploi  : 
Montréal
Statut de l’emploi : 
Liste de rappel
Quart de travail : 
Variable
Catégorie d'emploi  : 
Sécurité
Nombre d'emplois disponibles : 
3
Début d'affichage : 
2020-09-01
Fin d’affichage : 
2020-09-30
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Le surveillant en établissement assure la sécurité des personnes et la protection des biens du CHU Ste-Justine. Les principales fonctions de son travail sont : la surveillance, l’intervention, l’investigation et la prévention. Il voit au respect des lois et règlements, intervient dans différentes situations d’urgence et participe au déploiement du plan des mesures d’urgence lors de l’activation des codes prévus à cet effet. Il intervient auprès de la clientèle, des employés ainsi qu’auprès de tous autres intervenants internes et externes. Le surveillant en établissement joue également un rôle important auprès de la clientèle. Au besoin, il accueille la clientèle et les visiteurs, les dirige et les assiste au besoin.

Plus spécifiquement, il doit:

– Accueillir et répondre aux besoins d’information de la clientèle externe et interne
– Contrôler et utiliser les équipements de surveillance et de détection du Centre de contrôle de la sécurité, conformément aux directives et procédures
– Escorter au besoin les personnes par mesure de sécurité
– Inspecter l’équipement et le matériel de lutte contre les incendies
– Participer aux différents programmes de prévention mis en place par le service de sécurité
– Signaler toutes situations pouvant représenter un risque pour quiconque, à l’intérieur comme à l’extérieur des bâtiments (anomalies, accidents, incidents, etc.)
– Patrouiller l’ensemble des bâtiments, assure une visibilité et une présence constante et fait rapport de toutes situations suspectes ou inhabituelles
– Surveiller le périmètre extérieur des bâtiments, les aires de stationnement et les différentes entrées.
– Assurer la surveillance préventive et la protection de patients lorsque leur intégrité est menacée
– Intervenir auprès des personnes, au besoin, pour rétablir l’ordre
– S’interposer lors de cas de violence, incluant auprès de la clientèle psychiatrique
– Expulser les personnes non-autorisées à circuler dans les bâtiments
– Rédiger le rapport d’activités quotidiennes
Exigences :
– Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalence délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec
– Formation d'un minimum de 240 heures en sécurité industrielle et commerciale ou une expérience significative (5 années) comme agent de sécurité en milieu hospitalier
– Permis de gardiennage valide
– Minimum de 2 années d’expérience en sécurité industrielle ou commerciale (souhaité)

Compétences recherchées:
– Être orienté vers le client
– Être orienté vers l’action
– Être doué pour les communications
– Faire preuve d’autonomie et de rigueur
– Habiletés pour le travail d’équipe
– Capacité à faire des interventions physiques au besoin

Conditions d'emploi:
– Être disponible de jour, de soir et/ou de nuit
– Être disponible des jours dans la semaine et ainsi qu'une fin de semaine sur deux
– Être disponible à temps partiel ou à temps complet
– Taux horaire à partir de 20,76 $ jusqu'à 23,22 $ selon l'échelle salariale en vigueur
Remarques :
Le CHU Sainte-Justine participe à un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Autres avantages :
Milieu de vie:
– Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges)
– À proximité du Mont-Royal
– Une cafétéria et un bistro sur place
– À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI
– Programme mieux-être au travail
– Plusieurs autres services (Caisse d’économie Desjardins, Pharmacie Jean Coutu, nettoyeur et couturière)

Faire carrière au CHU Sainte-Justine, c’est avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants, de se développer professionnellement grâce aux multiples possibilités de formation, d’évoluer au sein de l’organisation et de faire partie d’un milieu qui vise l’excellence.

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