Conseiller.ière senior en adaptation de milieux de vie | Société Alzheimer de Montréal

Santé / Pharmaceutique
Ville-MariePermanentJuil 22nd 2021

Digne de confiance et expérimenté, vous avez à cœur le bien-être des personnes devant composer avec des troubles neurocognitifs. Vous êtes habile et à l’écoute avec ce type de clientèle et aimeriez pouvoir leur offrir un milieu de vie adapté à leurs besoins spécifiques ? Nous avons hâte de vous connaître !

Relevant de la direction des programmes et services, la personne désignée au poste de Conseiller (ère) senior en adaptation de milieux de vie fait partie intégrante des services éducatifs de la Société Alzheimer de Montréal. Elle aura pour mandat d’offrir de la formation, du soutien et du mentorat auprès des équipes œuvrant dans les milieux hébergeant une clientèle atteinte de troubles neurocognitifs. Ce projet se développera en concertation avec les différents intervenants des milieux collaborateurs.

La Société Alzheimer de Montréal a pour mission d’alléger les conséquences sociales et personnelles de la maladie d’Alzheimer et des maladies apparentées en offrant des interventions, des soins et des services de soutien de pointe qui ont un impact positif à long terme.

Principales Responsabilités :

  • Développe et gère le plan d’action en lien avec le projetMon milieu de vie;
  • Développe, en collaboration avec son équipe, un programme de formation adapté au milieu de vie et à ses ressources;
  • Développe des approches pédagogiques innovantes et adaptées au milieu;
  • Supervise le budget et la reddition en lien avec le financement obtenu;
  • Prépare des rapports mensuels sur l’état d’avancement du plan d’action;
  • Signale les enjeux et les opportunités à son équipe et à sa supérieure immédiate;
  • Met en place des éléments de mesure de satisfaction et de participation aux formations, ainsi que de ses formateurs;
  • Développe des partenariats avec les milieux de vie sur le territoire de l’Île de Montréal;
  •  Collabore avec les intervenants du domaine de la santé dans l’élaboration des contenus et dans le repérage des meilleures pratiques;
  • Participe au développement et au déploiement des outils d’évaluation et d’intervention propres aux milieux de vie des personnes atteintes de troubles neurocognitifs;
  • Participe aux activités de concertation en lien avec le développement du projetMon milieu de vie;
  • Organise l’évaluation des besoins des milieux de vie participants et propose une offre d’accompagnement répondant à leurs besoins spécifiques;
  • Propose des recommandations en lien avec le domaine de la santé
  • Offre de la formation adaptée au milieu, du mentorat et du soutien aux gestionnaires, intervenants et professionnels œuvrant au sein des milieux d’hébergement, respectant une approche de soins centrée sur la personne;
  • Gère, à l’aide du supérieur immédiat et des partenaires, le développement des contenus;
  • Évalue périodiquement les activités proposées, compile les données statistiques et assure les suivis nécessaires au bon fonctionnement du service;
  • Supervise la reddition de compte des demandes de financement liées au projet.

Exigences :

  • Formation universitaire dans le domaine de l’enseignement, des sciences sociales, de la gérontologie, de la psychoéducation, de l’éducation spécialisée ou tout autre domaine connexe;
  • Détient plus de 7 ans d’expérience dans le domaine des troubles neurocognitifs, de la maladie d’Alzheimer et de la gériatrie;
  • Capacité à organiser une évaluation des milieux de vie et de sonder les personnes responsables;
  • Expérience pertinente auprès de la clientèle atteinte de troubles neurocognitifs ou en milieu d’hébergement et résidences privées pour aînés;
  • Compétences en pédagogie et en transfert de connaissances auprès de diverses clientèles;
  •  Capacité d’adaptation en lien avec les divers médiums de communication pour offrir la formation, le mentorat et le soutien dans les milieux d’hébergement.

Habiletés recherchées :

  • Leadership bienveillant;
  • Favorise le travail en mode collaboratif et d’équipe;
  • Capacité à développer des collaborations soutenues auprès de partenaires et collaborateurs au projet;
  • Expérience reconnue comme formateur (trice) et fortes habilités pédagogiques;
  • Très bonne connaissance des personnes vieillissantes;
  • Bilinguisme.

Avantages sociaux :

Salaire concurrentiel, formations payées :

  • Premiers soins et RCR
  • 20 heures de formation par la Société Alzheimer de Montréal
  • Carte PDSB

Les candidats intéressés par ce poste sont priés de faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de présentation faisant état de leurs plus récentes expériences liées au poste.

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL www.pmemtl.com/emploi
 

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