Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines

Ressources humaines
Rivière-des-Prairies / Pointe-aux-TremblesPermanentSep 15th 2021

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL http://www.pmemtl.com/emploi


Bienvenue chez Main-d’oeuvre intérimaire Renfort inc. (MIR)
Notre mission consiste à agir à titre de spécialiste dans le recrutement de personnel technique spécialisé en offrant un service externe de ressources humaines personnalisé aux entreprises et aux entrepreneurs à la grandeur du Québec.

Notre client, une belle équipe dynamique spécialisé dans la gestion des ressources humaines pour des petites et moyennes entreprises, est à la recherche un(e) conseiller(ère) en gestion des ressources humaines, pour se joindre à son équipe à Montréal ou Brossard.

La personne assurera les services conseils auprès de la clientèle actuelle et potentielle.

Principales responsabilités

  • Faire la prise de contact pour bien cerner les besoins;
  • Préparer les offres de servies;
  • Rendre les services de support et accompagnement sur les divers thèmes en gestion des ressources humaines selon les valeurs et les approches de la firme;
  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de dotation, de rémunération (dans le respect de l’équité salariale) et le développement de politiques encadrant la gestion des ressources humaines.
Profil recherché 
  • Baccalauréat en administration (option des gestion ressources humaines ou relations industrielles);
  • 5 années d’expérience comme généraliste avec expertise en dotation, rémunération (et équité salariale);
  • Excellente maîtrise du français écrit;
  • Habileté en communication et relation avec la clientèle;
  • Maitrise des logiciels de la Suite Office;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Bilinguisme (anglais) – atout.
Conditions d'emploi
  • Rémunération : fourchette de 52 280$ à 62 478$ par année (selon expérience);
  • Gamme d’avantages sociaux intéressante;
  • Horaire de 37.5 heures par semaine;
  • Possibilité de télétravail.
Inclure un message aux recruteurs.
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