Conseiller(ère) en orientation

Intervenant social
Rivière-des-Prairies / Pointe-aux-TremblesPermanentJuil 28th 2021

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL http://www.pmemtl.com/emploi


Bienvenue chez Main-d’oeuvre intérimaire Renfort inc. (MIR)
Notre mission consiste à agir à titre de spécialiste dans le recrutement de personnel technique spécialisé en offrant un service externe de ressources humaines personnalisé aux entreprises et aux entrepreneurs à la grandeur du Québec.

Notre client, situé à Montréal, se spécialise dans la gestion des ressources humaines pour des petites et moyennes entreprises, est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en orientation.

Sommaire du poste 

Assumer diverses tâches relatives au counseling d'orientation et d'emploi par l'utilisation de  technique d'évaluation, d’ateliers divers et par la relation d'aide selon les règles de la profession et les besoins des clients dans les projets confiés par la firme.

Principales responsabilités

  • Participe et élabore en fonction des besoins des clients, les propositions d'intervention;
  • Aide à définir et à monter le plan d'intervention avec la clientèle (comité de reclassement, counseling, bilan de compétences, tests psychométriques, etc.);
  • Fournit le support et l'encadrement nécessaire à l'élaboration du plan;
  • Aide à la mise en œuvre du plan et la préparation des rapports des gens;
  • Assure le support et le suivi du cheminement des projets démarrés chez les clients;
  • Présente les résultats des travaux et des évaluations, à l'employeur et à l'individu concerné selon les ententes et contrats convenus;
  • Se tient à jour quant aux diverses nouveautés de son champ de compétence (lois, programmes, etc.);
  • Prépare et donne des ateliers et des sessions de formation et d'information;
  • Participe au développement des idées de projets d'intervention ou d'activités de sensibilisation pour les clients potentiels;
  • Identifie les opportunités et peut avoir à participer aux activités de développement et de représentation dans le milieu;
  • Peut avoir à préparer des propositions de services professionnels selon les besoins des clients;
  • Identifie des besoins selon les secteurs d'activité et propose des projets;
  • Participe aux rencontres d'équipe et rend compte de ses activités;
  • Participe à la planification et à l'organisation des activités de promotion ou autres;
  • Peut assurer la responsabilité de gérer et développer un ou des dossiers spécifiques selon les directives;
  • Peut être appelé à réaliser des mandats spécifiques pour améliorer les activités ou pour développer des projets;
  • Peut être appelé à effectuer d'autres tâches au besoin ou à la demande de la direction.

Profil recherché
Exigences

  • Formation universitaire de 2e cycle en Orientation, information scolaire et professionnelle;
  • Être membre de l'Ordre des conseillers/ères d'orientation du Québec;
  • 2 ans d'expérience dans un poste d’évaluation et de counseling d'orientation auprès d’une clientèle adulte;
  • Connaissance de l'environnement Office : Word, Excel, Power Point;
  • Connaissance du milieu des affaires, de ses intervenants, de ses ressources et ses disponibilités (un atout);
  • Connaissance de la région de Montréal et de son environnement économique (un atout).

Qualités recherchées

  • Être en mesure de respecter une éthique professionnelle;
  • Bilinguisme français/anglais (5/5);
  • Être à l’aise avec un fonctionnement d’équipe et de collaboration;
  • Avoir le sens de l'organisation;
  • Être autonome et responsable;
  • Faire preuve d'une grande flexibilité et disponibilité;
  • Être à l'écoute de la clientèle et savoir s'adapter à son rythme;
  • Être capable d'établir des rapports de confiance et faire preuve de discrétion.

 

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