Coordonnateur-trice du système alimentaire

Gestion / Direction
Saint-Laurent2Juin 4th 2021

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Le Comité des organismes sociaux de Saint-Laurent (COSSL) est une Table de quartier multiréseaux et intersectorielle ayant comme mission de soutenir la concertation, de susciter et d’appuyer des actions communes, afin d’améliorer les conditions de vie de la population laurentienne.

Le Comité Nourrir Saint-Laurent est une instance de concertation du COSSL qui regroupe des acteurs multisectoriels ayant la volonté de développer collectivement notre système alimentaire local de façon collaborative. La démarche Nourrir Saint-Laurent porte la vision que l’ensemble de la communauté se mobilise afin de développer un système alimentaire solidaire, inclusif et durable qui répond à la diversité des citoyenNEs et à leurs besoins d’avoir accès à des aliments sains, locaux et abordables.

SOMMAIRE DU POSTE :

Le-la Coordonnateur-trice assume un mandat axé sur le développement durable de notre système alimentaire par la mobilisation des parties prenantes essentielles à son enracinement dans la communauté. Il-elle travaillera sous la supervision de la directrice du COSSL et avec le soutien de l’organisatrice communautaire du CIUSSS :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  1. Mobiliser les parties prenantes (citoyens, entreprises, institutions) afin de susciter leur implication au sein de notre système alimentaire.
  2. Préparer, animer et coordonner les rencontres du comité Nourrir Saint-Laurent.
  3. Contribuer au développement de projets collectifs qui répondent aux priorités du Comité Nourrir Saint-Laurent et de notre réseau.
  4. Contribuer à la recherche de fonds et au développement de stratégies de financement pour favoriser la pérennisation de nos projets collectifs et de notre système alimentaire.
  5. Assurer le suivi financier du ou des projets en cours.
  6. Advenant le cas où d’autre(s) employé(s) ou stagiaire(s) se joignent à l’équipe dans le cadre du système alimentaire, les encadrer et les soutenir dans l’exécution de leurs tâches.
  7. Participer à la cellule de crise locale et/ou au plan aviseur du plan collaboratif COVID local pour faire les liens nécessaires au niveau des enjeux en sécurité alimentaire.  
  8. Lorsque la situation sanitaire le permettra, organiser le lancement du réseau Nourrir Saint-Laurent.
  9. Assumer toute autre tâche qui contribue au développement du système alimentaire.

EXIGENCES:       

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine relatif à la nutrition, la sécurité alimentaire ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Avoir deux années d’expérience en lien avec la sécurité alimentaire et/ou la nutrition
  • Engagement, sens de l’initiative et autonomie
  • Leadership mobilisateur et esprit d’équipe
  • Excellente capacité de communiquer en français et maitrise de l’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, bases de données, Internet, outils de partage et de communication)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front, à respecter des échéanciers et être centré sur les résultats
  • Être à l’aise dans un contexte communautaire et multiculturel

ATOUTS :

  • Connaissance du milieu communautaire
  • Connaissance de l’arrondissement Saint-Laurent et de ses enjeux sociaux
  • Connaissance en projet d’économie sociale
  • Connaissance du milieu des affaires
  • Capacité de créer des outils visuels et attrayants
  • Expérience en gestion de projets
  • Intérêt marqué pour le travail collectif

CONDITIONS :

  • 35 heures par semaine
  • Salaire : selon la grille salariale en vigueur/ milieu syndiqué
  • Possibilité de travail le soir et la fin de semaine en fonction des activités.

DURÉE :

  • Contrat jusqu’au 31 mars 2022 (avec possibilité de prolongation)

ENTRÉE EN FONCTION :

  • Dès que possible

POUR POSTULER :          

Faites parvenir une lettre de présentation ainsi que votre CV .

Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste. Des références seront requises sur demande. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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