Coordonnateur/trice

Intervenant social
Saint-LaurentPermanentAoût 2nd 2021

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Titre du poste : Coordonnateur/trice
Statut: Contrat, Temps plein, 2 ans
Lieu de l’emploi : Demeures Sainte-Croix et possibilité de télétravail
Entrée en poste : Le plus rapidement possible

Porteurs du projet:

• Les Demeures Sainte-Croix (employeur) : OSBL d’habitation sociale ; • Le Comité Aînés du COSSL (gouvernance du projet): Le Comité des organismes sociaux de Saint-Laurent, est une Table de quartier multi-réseaux et intersectorielle ayant comme mission de soutenir la concertation, de susciter et d'appuyer des actions communes, afin d'améliorer les conditions de vie de la population laurentienne.

Mandat :

Le Comité Aînés du Comité des organismes sociaux de Saint-Laurent (COSSL) désire mettre en place un projet de gériatrie sociale pour les ainés du territoire. Le mandat de la coordination est de mettre en place et arrimer le projet « CommunAinés : Bien vieillir à Saint-Laurent » selon le modèle de gériatrie sociale développé par la Fondation Âges.

Principales tâches et responsabilités:

• Favoriser la visibilité et la connaissance du projet dans la communauté par le développement d’outils et de documents de communication;
• Améliorer et favoriser la continuité des services entre le réseau de la santé et les partenaires, autour des aînés;
• Établir et renforcer les liens de collaborations et de réseautage avec les organismes, institutions et les professionnels du milieu autour des besoins des personnes âgées;
• Mettre en place des mécanismes de repérage et de dépistage des aînés vulnérables;
• Faire le lien avec les différents partenaires et établir des modalités d’ententes de collaboration et contribuer à la mobilisation de nouveaux partenaires;
• Identifier les trous de services à partir de la cartographie sociale du territoire et les moyens possibles d’y répondre avec le Comité aînés;
• Recenser et diffuser les outils pertinents afin de soutenir les intervenants dans la promotion de la sante? mentale, cognitive et physique des ainés;
• Collaborer à la mise en place du réseau de sentinelle auprès des aînés ;
• Planifier, organiser et soutenir le programme de formation pour les sentinelles en collaboration avec la Fondation ÂGES;
• Animer, organiser et soutenir les rencontres des comités liées aux projets; 2
• Produire des bilans, rapports d’activités et participer à la rédaction des demandes de subvention;

Profil recherché :

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires complété en travail social, éducation spécialisée, gérontologie, sciences humaines ou secteur connexe;
• Minimum de deux ans d'expérience de travail auprès des aînés ou de travail dans le milieu communautaire;
• Très bonne connaissance des problématiques de santé mentale, de perte d’autonomie, d’exclusion sociale, de maltraitance et d’isolement social chez les aînés;
• Capacité d’identifier les besoins des aînés et de proposer des pistes d’action pour leur venir en aide;
• Sens de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation ;
• Aptitude de médiation;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Leadership et capacité de travailler en équipe ;
• Connaissances de l’arrondissement de Saint-Laurent serait un atout ; • Maîtrise du français et de l’anglais (une troisième langue serait un atout)
• Bonne capacité de rédaction
• Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, Plateformes de vidéoconférences, …).

Pour postuler :
Faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel, au plus tard le lundi 16 août à midi. Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.

Inclure un message aux recruteurs.
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