Directeur(trice) de l’entretien physique et ménager

Gestion / Direction
Saint-LéonardPermanentJuin 22nd 2021

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Située à Montréal, une résidence de personnes âgées est à la recherche d’un directeur(trice) de l’entretien physique et ménager.

Relevant du conseil d’administration le directeur(trice) travaille en étroite collaboration avec la direction générale de la résidence. Il planifie, organise, dirige, contrôle les activités et les ressources humaines du bâtiment et de l’entretien ménager d’une résidence de plus de 300 appartements.

Principales responsabilités

  • Dirige et supervise le personnel qui est sous sa responsabilité;
  • Prépare et gère les horaires de l’ensemble de son personnel pour assurer un service de qualité;
  • Planifie et supervise les travaux quotidiens, saisonniers et annuels de son personnel et des sous-traitants;
  • Supervise tous les contrats d’entretien;
  • S’occupe de l’achat des équipements et des produits d’entretien pour son personnel, en vérifie la réception et s’assure du contrôle de l’inventaire;
  • Prépare les demandes de soumissions pour les projets majeurs liés au bâtiment de la résidence et les présente au conseil d’administration;
  • Contrôle les travaux effectués par les contracteurs et/ou les entrepreneurs afin que les travaux soient faits selon les devis et dans les délais prescrits et donne l’approbation finale de la conformité des travaux exécutés;
  • Planifie la liste des appartements à rénover en collaboration avec la direction générale;
  • Prévoit les autres travaux de rénovation du bâtiment à court, moyen et long terme, en collaboration avec la direction générale et les soumet au conseil d’administration;
  • S’assure de la sécurité des résidents et de son personnel;
Profil recherché 
  • Expérience de 5 ans dans un poste similaire
  • Connaissance des outils bureautiques (suite office)
  • Diplomatie, minutie et professionnalisme
  • Polyvalence pour la gestion de plusieurs dossiers en simultané
Conditions d'emploi
  • Poste régulier sur un horaire de 35 heures par semaine.
  • Le salaire concurrentiel est basé selon la politique salariale établie par la corporation.
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