DIRECTION ADJOINT(E) | RAAMM

Administration / Soutien administratif
Ville-MariePermanentAoût 20th 2021

Le Regroupement des aveugles et amblyopes du Montréal métropolitain (RAAMM) poursuit un objectif ambitieux, mais essentiel : l’amélioration des conditions de vie des personnes aveugles et malvoyantes afin d’atteindre leur pleine et entière participation sociale.

Le RAAMM amorce la mise en place d’un nouveau plan d’action stratégique 2021-2025 et le poste de direction adjointe joue un rôle influent dans le développement du plein potentiel de l’organisme et de son équipe de travail. Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dynamique qui souhaite travailler au cœur d’un organisme qui fait une différence dans la société.

Vos principales responsabilités

Vous travaillerez de concert avec la direction générale au déploiement de la mission du RAAMM et de son plan d’action stratégique. Pour ce faire, vous :

  • Assistez la direction générale dans l'exécution des décisions du Conseil d'administration et le déploiement des orientations retenues;
  • Supervisez et soutenez l’équipe du RAAMM dans la réalisation du plan d’action stratégique, du plan d’action annuel et dans la planification et la réalisation de ses mandats et de ses projets.
  • Secondez la direction générale dans l’élaboration et l’application des outils de planification et d’évaluation de l’organisme.
  • Assurez un rôle-conseil auprès de la direction et de l’équipe de travail
  • Contribuez au développement et à l’implantation des programmes et services du RAAMM pour la promotion des intérêts, la défense des droits et la pleine intégration des personnes ayant une limitation visuelle.
  • Participez à la dotation, à la gestion et à l’évaluation du personnel ainsi qu’au développement et mise en œuvre des politiques et pratiques en matière de ressources humaines.
  • Participez activement à la recherche de financement et à la préparation des demandes de subventions et des dépôts de projets.

Ce que nous cherchons

Une personne autonome et ayant une bonne capacité à travailler en équipe, de même que des connaissances et de l’expérience en :

  • Milieu de travail communautaire;
  • Gestion des ressources humaines et supervision d’équipe.

Idéalement, la personne recherchée a une formation en administration des affaires ou domaine connexe. Toute expérience pertinente aux fonctions sera considérée.

Sont également requis :

  • Bon sens de la planification et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
  • Excellentes capacités orales et rédactionnelles en français;
  • Habiletés interpersonnelles;
  • Connaissance de la suite Office.

Ce que nous offrons

  • 32 heures par semaine/ 4 jours
  • Salaire de base de 21$ de l’heure avec bonification selon l’expérience, tel que prévu dans la politique salariale
  • 3 semaines de vacances dès l’entrée en fonction
  • 2 semaines de congés payés dans le temps des Fêtes
  • Congés payés les vendredis après-midi pendant la période estivale
  • Régime d’assurances collectives
  • Formation continue et développement des compétences
  • Bureau situé à proximité d’une station de métro (Laurier)
  • Possibilité de télétravail occasionnel

Pour postuler

Intéressé-e à vous joindre à nous pour faire une différence dans la société ? Nous attendons votre CV accompagné d’une lettre de motivation, en format Word au plus tard le vendredi 27 août.

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL www.pmemtl.com/emploi

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