Intervenant.e résidence de nuit

Intervenant social
Rosemont / La Petite-PatriePermanentJuin 28th 2021

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OFFRE D’EMPLOI

Compagnons de Montréal est un organisme à but non lucratif qui favorise la promotion et l'autonomisation des personnes différentes depuis 1960.

TITRE : Intervenant.e résidence de nuit
SUPÉRIEURE IMMÉDIATE: Coordonnatrice, service hébergement et loisirs
STATUT : Permanent
HORAIRE : Moyenne de 35 heures / semaine
LIEU DE TRAVAIL : 6365, De Saint-Vallier, Montréal H2S 2P6

SOMMAIRE DU POSTE
Accompagner les résidents la nuit et veiller à leur sécurité dans leur milieu de vie. Favoriser l’amélioration de leur qualité de vie en assurant le développement de leurs apprentissages et de leur plein potentiel.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
• Accompagner les usagers dans leurs apprentissages de la vie quotidienne et domestique et développer des outils d’intervention;
• Appliquer les plans d’intervention concertés;
• S'assurer de l'hygiène, de l'alimentation, de la sécurité, de la santé et des besoins physiologiques des usagers, selon les services;
• Selon les besoins et réalités des résidents, aide au bain ou à la douche;
• Vérifier et distribuer les médicaments; appliquer les gouttes, les crèmes et les onguents; contrôler la pression, les glycémies et les injections d’insuline ou autres, selon les besoins;
• Assurer le transfert d’information concernant les résidents auprès des autres intervenants du service;
• S'assurer de la propreté et de l'entretien des lieux communs;
• Compléter les rapports d’incident et d’accidents et les expédier au centre de réadaptation (CRDITED);
• Participer aux différentes rencontres en lien avec les usagers; • Participer aux rencontres d’équipe, au besoin;
• Remplir toutes autres tâches connexes à sa fonction ou toutes autres tâches que lui confie sa supérieure immédiate.

PROFIL DE COMPÉTENCES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
• DEC en éducation spécialisée ou travail social
• Minimum d’un an d’expérience pertinente
• Connaissance des problématiques des personnes vivant avec une déficience intellectuelle
• Expérience en hébergement et attestation RCR sont des atouts
• Maîtrise de la langue française

COMPÉTENCES PERSONNELLES
• Attentif aux besoins des autres
• Habileté à établir une relation de confiance avec les résidents
• Patience, maturité, engagement, intégrité et dynamisme
• Sens des responsabilités, de l’organisation et des priorités
• Autonomie et initiative
• Habiletés à travailler en équipe

CONDITIONS
Taux horaire à l’embauche : 19,29 $
Entrée en poste dès que possible

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