Intervenante / intervenant à l’hébergement / liste de rappel

Intervention sociale / Animation
Rosemont / La Petite-Patrie2Sep 27th 2021

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OFFRE D’EMPLOI TITRE : Intervenante / intervenant à l’hébergement / liste de rappel

SUPÉRIEURE IMMÉDIATE: Coordonnatrice du service hébergement et loisirs
STATUT : Sur appel
HORAIRE DE TRAVAIL : VARIABLE
LIEU DE TRAVAIL : 6365 de Saint-Vallier, à deux pas du métro Beaubien
SOMMAIRE DU POSTE
L’intervenant.e qui est sur la liste de rappel effectue des remplacements. Le rôle des intervenant.es à Compagnons est d’accompagner les résidents au quotidien dans leur milieu de vie en favorisant l’amélioration de leur qualité de vie et le développement de leurs apprentissages et de leur plein potentiel.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS • Accompagner les usagers dans leurs apprentissages de la vie quotidienne, domestique ou professionnelle; • Appliquer les plans d’intervention concertés; • S'assurer de l'hygiène, de l'alimentation, de la sécurité, de la santé et des besoins physiologiques des usagers, selon les services; • Selon les besoins et réalités des résidents, aide au bain ou à la douche; • Vérifier et distribuer les médicaments; appliquer les gouttes, les crèmes et les onguents; contrôler la pression, les glycémies et les injections d’insuline ou autres selon les besoins; • Assurer le transfert d’information concernant les résidents auprès des autres intervenants du service; • S'assurer de la propreté et de l'entretien des lieux communs; • Participer à la préparation et au service des repas, selon le service; • Compléter les rapports d’incident et d’accidents et les expédier au centre de réadaptation (CRDITED);

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES • DEC en éducation spécialisée, travail social ou domaine connexe • Minimum d’un an d’expérience pertinente • Connaissance des problématiques des personnes vivant avec une déficience intellectuelle • Expérience en hébergement et attestation RCR sont des atouts • Maîtrise de la langue française 2
COMPÉTENCES PERSONNELLES • Grande capacité d’écoute active • Habileté à établir une relation de confiance avec les résidents • Patience, maturité, engagement, intégrité, rigueur et dynamisme • Autonomie et initiative • Habiletés à travailler en équipe CONDITIONS • Horaires variables, de jour, de soir ou de nuit selon les besoins en remplacement et la disponibilité des intervenant.es qui sont sur appel. • Taux horaire selon l’échelle salariale en vigueur
 

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