Intervenante jeunesse

Intervention sociale / Animation
Ahuntsic - Cartierville2Avr 6th 2021

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Mon toit, Mon Cartier est une OBNL d’habitation qui a pour mission d’offrir des logements abordables avec un soutien aux personnes vivant une situation de vulnérabilité et résidant en priorité dans le quartier de Bordeaux-Cartierville. L’organisation recrute pour le projet Grandir jusqu’au toit!, logements sociaux pour femmes cheffes de famille (volet 3) avec enfants, intégrant un toit vert.

DESCRIPTION DE TÂCHES
– Proposer du soutien et de l’écoute aux mères locataires et leurs enfants;
– Offrir du répit parental à domicile et soutenir les mères locataires dans la mise en oeuvre de stratégies auprès de leur enfant;
– En complémentarité avec l’agente de milieu de vie et les partenaires du milieu, travailler individuellement et en groupe avec les mères sur le renforcement de leurs habiletés parentales;
– Préparer des activités et animer les enfants durant les rencontres entre locataires : assurer un environnement sécuritaire propice aux apprentissages et favoriser les relations positives entre les enfants
– Enrichir le milieu de vie, contribuer à l’organisation de fêtes et sorties familiales, encourager la vie associative;
– Participer à des rencontres de concertation et de support aux intervenantes;
– Participer à certaines rencontres et comités du conseil d’administration;
– Documenter l’action, rédiger les bilans trimestriels et annuels;
– Faciliter le travail de gestion d’immeuble;
– Toutes tâches connexes à la fonction.
L’employeur veillera que l’ensemble de ces tâches soit réalisé dans un environnement sécuritaire où les règles sanitaires reconnues par le gouvernement seront appliquées.

PROFIL RECHERCHÉ
– Détenir un diplôme collégial ou universitaire en sciences sociales ou domaine connexe ou un cheminement scolaire combiné à une expérience professionnelle jugée pertinente
– Avoir de l’expérience auprès des enfants ayant vécu des situations de vulnérabilité et/ou avoir une expérience en animation auprès d’enfants vivants avec un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou déficiences intellectuelles (DI)
– Être attentive aux conditions nécessaires afin de travailler dans un climat de collaboration
– Avoir une bonne dextérité relationnelle, une qualité d’écoute et une aisance à travailler dans un milieu diversifié (ethnoculturelle et socioéconomique)
– Démontrer un esprit d’initiative, d’autonomie et d’ouverture
– Aimer le travail d’équipe
– Être alerte, vigilante et avoir grand sens de l’observation
– Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et d’Internet Explorer
– Maîtriser le français et l’anglais (un atout)
– N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec les fonctions

CONDITIONS DE TRAVAIL
– Emploi contractuel d’un an, renouvelable
– Horaire : 20 heures par semaine
(2 soirs par semaine et une demi-journée en fin de semaine)
– Taux horaire : de 19,38 $ / heure
– Période de probation : de 3 à 6 mois
– Entrée en poste dès que possible

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation au plus tard vendredi le 23 avril 2021.

Seules les candidates retenues seront appelées, merci de ne pas téléphoner.

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