Répartiteur(trice) – soir

Transport
Rivière-des-Prairies / Pointe-aux-TremblesPermanentJuil 28th 2021

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL http://www.pmemtl.com/emploi


GT Group, dont le siège social est à Montréal, fournit un réseau diversifié de produits et services liés au transport de conteneurs, à la logistique et à l'entreposage pour la communauté maritime internationale. Au service des secteurs nationaux et internationaux depuis plus de 40 ans, nous apportons une approche solide et innovante à l’industrie.

Si vous avez une forte éthique de travail, êtes motivés et souhaitez faire partie d'une équipe collaborative qui est toujours en croissance, cette opportunité est pour vous.

Sommaire du poste
Le répartiteur(trice) est responsable de l’exécution des tâches quotidiennes relative à la flotte de chauffeurs qui lui est assigné. Cela comprend la surveillance de la flotte, la distribution, la réception et la mise à jour avec précision des informations. Vous seriez le point de contact principal pour les chauffeurs et serez appelé à fournir des conseils et des solutions à leurs problèmes afin de maximiser la productivité de notre flotte.

Responsabilités

  • Coordonner et planifier avec le service à la clientèle et le service de planification pour répartir de manière efficace et efficiente les chauffeurs et l'équipement de l'entreprise
  • Coordonner le flux des entrants et sortants, tout en restant au courant des priorités quotidiennes et des objectifs de transport hebdomadaires
  • Assurer que les activités quotidiennes de la flotte sont confirmées et terminées a la fin de la journée
  • Assurer la conformité du transporteur avec les politiques et procédures de l'entreprise
  • Examiner, préparer et communiquer les exigences et procédures spécifiques aux chauffeurs
  • Traiter les demandes des chauffeurs et des clients de manière professionnelle et en temps opportun
  • Instaurer activement des relations de travail positives avec tous les chauffeurs
  • Mettre à jour les portails Web des clients , le cas échéant
    • Faire le suivi et la mise à jour des statuts d'expédition sur les applications internes de l'entreprise
  • Analyser l'utilisation des ressources et générer des rapports au besoin
  • Toute autres tâches connexes
Profil recherché
  • L'éducation postsecondaire est préférée bien qu'un DES soit suffisant
  • Le bilinguisme (français-anglais) est requis
  • Expérience en service à la clientèle dans un environnement de travail similaire
  • Compétences en résolution de problèmes, votre solide communication et votre capacité à travailler au sein d'une équipe diversifiée et dynamique
  • Une expérience dans les produits en vrac et/ou dangereux est souhaitable
  • Bien organisé, un excellent communicateur et un sens aigu de la ponctualité
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à prospérer dans un environnement en évolution rapide
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes
  • Motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada
Salaire et avantages
  • À partir de 60 000$/an, selon l’expérience
  • Le candidat participera au régime de bénéfices après 90 jours de travail
Inclure un message aux recruteurs.
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