Responsable ressources humaines

Ressources humaines
Rivière-des-Prairies / Pointe-aux-TremblesPermanentMai 11th 2021

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL http://www.pmemtl.com/emploi


MobilFab est une entreprise basée dans le quartier de Pointe-aux-Trembles à Montréal. Ouverte en 2006, l’usine a fabriqué au-dessus de 3000 unités modulaires depuis son ouverture. Cette entreprise québécoise dessert l’ensemble des provinces et territoires du pays, assurant ainsi un service d’une qualité impeccable d’un océan à l’autre.
https://www.mobilfab.com/

Et si la pénurie de main d'œuvre venait en partie de certains manquements des employeurs? 

Nous cherchons une personne qui fera l'équilibre entre les tâches opérationnelles d'un(e) responsable RH, et la place stratégique de l'employé au centre des décisions d'affaire.

Responsabilités 

Dotation-rétention

  • Aide à promouvoir l'image de Mobilfab sur les réseaux sociaux afin de faciliter le recrutement;
  • Identifie, décrit et affiche les postes vacants. Fait les premières entrevues;
  • Gère l'accueil des nouveaux employés. Point de contact;
  • Est créatif afin de trouver des solutions pour intéresser/retenir les employés actuels et futurs.

Formation

  • Agent initiateur de la formation. Collabore/supporte les superviseurs à un programme de formation interne des travailleurs. Mobilfab est une excellente <école> pour apprendre.

Dossiers des employés

  • Prépare la documentation et procède à l’ouverture des dossiers des nouveaux employés;
  • S'occupe de la mise-en place, du suivi et du maintien des programmes de rémunération, vêtements, bien-être des employés.

Autre

  • En soutien avec notre mutuelle, est en charge du suivi/maintien des dossiers Santé Sécurité au Travail/CNESST

Profil recherché

  • Expérience comme généraliste en ressources humaines dans une entreprise manufacturière.
  • Baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe.
  • Connaissance des règlements du travail du Canada et de la gestion des questions juridiques.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais).
  • Aptitude à jouer un rôle mobilisateur.
  • Capacité à innover et à être avant-gardiste.

Conditions d'emploi

  • Poste permanent à temps plein 40h par semaine
  • Flexibilité d'horaire

 

 

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